Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник відбув у відрядження за кордон 20.11.2023. Кожні 2 місяці відрядження безперервно продовжується новим наказом на наступні 2 місяці.
Чи потрібно робити якісь проводки при закритті року?
Працівнику звітуватися по поверненню в Україну за загальну кількість днів по всім наказам на відрядження?
Добові виплачувати по поверненню в Україну? Чи кожні 2 місяці?
Дякую.

ОК

Олена, консультант

експерт

24.12.2024 | 10:24

Очікує відповідь

Не зважаючи на те, що в законодавстві не визначений граничний термін відрядження для комерційних підприємств, відрядження не може тривати роками

Для детальної відповіді на питання потрібно вивчати обставини такого відрядження. Якщо це виконання певного замовлення (будівництво, налагодження обладнання, тощо) за умова укладеного із контрагентом договору, тоді відрядження може бути в межах цього строку.

Загалом податківці під час перевірки орієнтуються на терміни відрядження за постановою КМУ від 2 лютого 2011 р. № 98 « Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text . Адже мова про добові та проживання, що за п. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 , що можуть бути не оподатковуваними. Тут все індивідуально.

Добові можуть виплачуватися і по поверненні. АЛЕ великий термін перебування у відрядженні власним коштом. Ця ситуація буде під час перевірки податківців вивчатися.

Можливо в описаній ситуації доцільно подумати про встановлення дистанційної роботи працівнику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!