Заголовок тимчасово відсутній
Так, все правильно. Звільнювати працівника не потрібно. Зв заявою працівника його переводять на іншу посаду. Керівник видає наказ про переведення. У разі заключення письмового Трудового договору складається Додаткова угода. Якщо працівника переводять за ініціативою роботодавця- спочатку видають Повідомлення про зміну інстотних умов праці.
Якщо за посадою, на яку переведено працівника зарплата менша за попередню, то згідно ст.114 КЗпП працівнику зберігають середній заробіток за попередньою посадою протягом 2-х тижнів.
В Д5 зазначається одним рядком за посадою, на яку переведено працівника. Зміни вносять в особову картку П-2, працівника ознайомлюють з новою Посадовою інструкцією. Перед початком роботи працівника згідно ст.29 КЗпП ознайомлюють з новим робочим місцем, графіком роботи тощо.
Зразки: Заява про переведення на іншу посаду на умовах повного робочого дня , Наказ про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку , Наказ про переведення на іншу посаду працівника (за строковим договором) , Повідомлення про зміну істотних умов праці (переведення на іншу посаду) .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відеоінструкція для заповнення форми по інвалідах в Excel
Коригування ПДВ при виписці податкової накладної на нерезидента
1.Чи правильно ми розуміємо,що зробивши зараз коригування до ПН де мінусом…
ФОП з боргами: чи потрібно платити податки за вересень
Правила ведення підприємницької діяльності під час лікарняного по вагітності
ФОП на 3 групі єдиного податку (ставка 5%), без найманих працівників, здійснює діяльність у сфері транспортного експедирування. ФОП зареєстровано в січні 2026 року, ЄСВ за себе сплачується з початку діяльності.
Підприємиця планує оформити листок…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення ситуації: лікарняний під час щорічної відпустки
Доброго дня
Взято щорічну відпустку з 01.10 по 14.10
13.10 відкрито лікарняний по 16.10.
Які можливі вирішення даної ситуації. Через заяву про продовження відпустки? Чи якось можна уникнути оплати лікарняного, щоб не задвоїло…
Можливість працевлаштування без картки платника податків з ДІЇ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обліковування вартості додаткового обладнання та амортизація у бухобліку
Оподаткування автопослуг ПДВ: чи діє ставка 20%
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

