Заголовок тимчасово відсутній
Так, працівнику слід виплатити компенсацію за 2 невикористаних дні щорічної основної відпустки.
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 01.03.2024-28.02.2025 виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. 24 / (365-0) =0,0658
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 01.03.2024-05.10.2024, виключаючи дні відпустки без збереження ЗП, -31 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0658 х 31 = 2 к.дн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно ФОП 3 групи подавати декларацію без прибутку
Наслідки невиписування компенсуючої ПН при взаємозаліку ТОВ
Обов'язок подання звітності у ТЦК для ТОВ без військовозобов'язаних
Виставлення рахунків за митні збори: ПДВ та без ПДВ
Облік доходу працівника при звільненні і повторному прийомі
Можливість укладання договору для ведення військового обліку на підприємстві
Компенсація туристичного збору підзвітній особі у відрядженні в Цюриху
Включення пені та штрафів у декларацію з податку на прибуток
Визначення доходів від компенсацій витрат за працевлаштування ВПО
Виправлення помилки в декларації з ПДВ для ТОВ
Облік витрат на онлайн-сервіс: відразу чи поступово списувати
Чи включати транспортні витрати до вартості придбаних дверей
Правила оприбуткування матеріалів у BAS Бухгалтерія для виробництв
Наше підприємство (ТОВ, спрощена система, 3 група, 5%) займається виготовленням деталей, які проходять випробування, після чого реалізуються.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оприбутковувати матеріали на склад у BAS Бухгалтерія, а саме:
- яку…

