Заголовок тимчасово відсутній
В цьому випадку працівник не використав відпуску, що йому була надана- відпустка перервана мобілізацією. Тому з дня мобілізації працівника увільнили від роботи зі збереженням середнього заробітку до 19.07.2022. У разі демобілізації працівника він має право довикористати таку відпустку з перерахунком середньої відпускних. Тобто частина відпустки, що не була використана надається в іншому періоді. Тому й у звітності необхідно в березні 2022- якщо зазначили повну суму відпускних- сторнувати відпускні за невикористані дні й нарахувати в поточному періоді нові відпускні, різницю доплатити або утримати з працівника.
Наразі працівникам при увільненні не виплачується середня зарплата й тим працівникам, що увільнюються зараз, можна не сторнувати відпускні, а увільнювати з дати, після закінчення відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Як повернути сплачений ЄСВ для офіційно працевлаштованого ФОП
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Оприбуткування щорічного внеску в приватній школі: ПДВ та нюанси
Запит на зразок договору оренди офісного приміщення для ФОП
Термін дії ліцензії на алкоголь: продовження чи нова заявка
Як правильно оформити сумісництво для директора ТОВ
Необхідність уповноваження директора на соціальне страхування підприємства
Коригування податкового кредиту: дії після виписки розрахунку коригування
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
Закриття витрат на 231 рахунку: можливості та наслідки для звітності
Оповіщення військовозобов’язаних: законодавчі нюанси та уникнення штрафів
Зарахування авансів заборгованості при купівлі основного засобу
Помилка в звітності: як уникнути пені та виправити ситуацію
Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці з лікарняним
Документи для оформлення виходу на роботу після лікарняного
25.05.2026 вона вийшла на роботу. Які документи потрібно оформлювати для виходу на роботу після закінчиння лікарняного. Дякую…

