Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП отримує оплати від фізосіб як оплату за послуги садочку на IBAN – рахунок, то такі оплати не потрібно проводити через РРО/ПРРО, оскільки вони не є розрахунковими операціями.
Однак, ФОП повинен надавати фізособам рахунки на оплату і складати з ними акти наданих послуг за кожну таку оплату. Якщо підписувати акти наданих послуг з кожною фізособою проблематично, то ФОП може надавати Рахунок-договір на ці послуги, який буде виконувати функції рахунку на оплату, акту та договору про надання послуг.
ФОП повинен мати первинні документи, які підтверджують отримані доходи згідно банківських виписок та декларації платника ЄП. Це передбачено у п. 44.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1110
Зразок Рахунку-договору можна знайти у розділі «Документи» на «Бухгалтерській відеоплатформі № 1» за посиланням https://7eminar.ua/documents
Однак, якщо ФОП не хоче надавати Рахунок-договір кожній фізособі і не хоче підписувати акти наданих послуг з кожною фізособою, то він може також надавати чек ППРО в якому вказувати «оплата за послуги садочку». Такий чек ПРРО буде належним первинним документом, а законодавство не забороняє видавати фіскальні касові чеки на оплати отримані по безготівковому розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік доходу працівника при звільненні і повторному прийомі
Компенсація туристичного збору підзвітній особі у відрядженні в Цюриху
Включення пені та штрафів у декларацію з податку на прибуток
Визначення доходів від компенсацій витрат за працевлаштування ВПО
Виправлення помилки в декларації з ПДВ для ТОВ
Чи включати транспортні витрати до вартості придбаних дверей
Угода на доплату за бензин: облік та фінансові нюанси
Запит щодо затвердження бланку звіту по особах з інвалідністю
Виробники БПЛА: питання ПДВ на запчастини для військових
Облік безкоштовних послуг у неприбутковій організації: нюанси звітності
Вимоги до фінансової звітності підприємств за 1 квартал 2026 року
Чи зобов'язаний ФОП подавати відомість про транспортні засоби
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…

