Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства йде у відпустку по вагітності та пологах. 1. Який порядок перенесення 70 днів відпустки до пологів та використання їх пізніше або ж вже після пологів?
2. При яких обставинах директор може втратити допомогу по вагітності і пологах та допомогу по догляду за дитиною до 3 років ?
3. На скільки годин в день директор може самовідзиватися для проведення господарських операцій по підприємству у період відпустки по догляду за дитиною до 3 років, якщо вона мати-одиначка двох дітей?
4. Мати-одиночка вирішила не скористатися відпусткою по догляду за дитиною до 3 років, в такому разі держава забезпечить оплату допомоги, чи вона втрачає її?
Відповіді на питання.
1. Жінка для перенесення лікарняного може звернутись до лікаря з цим питанням до моменту видачі лікарняного або в цей день (п.10 розд ІІІ Порядку №1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#n99 ).
2. Допомога по вагітності та пологах не виплачується, якщо у працівниці немає втрати заробітку (ст.18 Закону №1105), тобто якщо директор в період лікарняного буде працювати. Відпустку до 3-х років можна не оформлювати- вона не оплачувана.
3. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах працівниця може оформити відпустку по догляду до трирічного віку дитини з виходом на роботу в період відпустки на неповний робочий час (ст.18 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 )
4. Допомога від Держави надається незалежно від надання відпустки до 3-х років працівниці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно застосовувати РРО для підприємця на спрощеній системі
Чи потрібно РРО, якщо
Підприємець планує відкрити 3 групу, щоб розводити перепілок, продавати м'ясо та яйця населенню, в також постачати продукцію в магазини та ресторани? Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Як знайти бланк звіту ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Об’єднання товарів в одну номенклатурну позицію: можливості та нюанси
· однаковий код УКТ ЗЕД;
· однакове функціональне призначення;
· різну закупівельну та облікову собівартість,
та надалі обліковувати і реалізовувати їх як одну номенклатурну позицію під одним артикулом.
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…

