Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на питання.

1. Жінка для перенесення лікарняного може звернутись до лікаря з цим питанням до моменту видачі лікарняного або в цей день (п.10 розд ІІІ Порядку №1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#n99 ).

2. Допомога по вагітності та пологах не виплачується, якщо у працівниці немає втрати заробітку (ст.18 Закону №1105), тобто якщо директор в період лікарняного буде працювати. Відпустку до 3-х років можна не оформлювати- вона не оплачувана.

3. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах працівниця може оформити відпустку по догляду до трирічного віку дитини з виходом на роботу в період відпустки на неповний робочий час (ст.18 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 )

4. Допомога від Держави надається незалежно від надання відпустки до 3-х років працівниці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!