Заголовок тимчасово відсутній

Вичерпного переліку документів нема, але найнеобхіднішими є:

1. Якщо роботодавець — ФОП, то трудовий договір з працівником має бути укладений у письмовій формі (ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141)

2. Особова картка П-2.

3.Табелі обліку робочого часу

4. Накази кадрові, на відпустку.

5. Посадові (робочі) інструкції для працівників.

6. Графік відпусток

7. Журнал реєстрації наказів.

8. Відомість нарахування зарплати Відомість нарахування заробітної плати

9. Документи щодо виплати зарплати:

- якщо виплата готівкою - Відомість на виплату готівки за формою, наведеною у Додатку 1 до Постанови №148 від 29.12.2017р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n220

Відомість на виплату готівки

- якщо виплата на карткові рахунки - банківська виписка та роздрукована з клієнт-банку виписка з підписами банку.

10. В кінці місяця працівникам потрібно видавати розрахунковий листок з інформацією про нараховані та утримані суми за конкретний місяць (ст.110 КЗпП)

11. Штатний розпис - законодавство не передбачає його обов'язкову наявність у ФОП, але Держпраці хоче його бачити при перевірці, а от для юридичної особи — це обов’язковий документ. Штатний розпис на 2024 рік

Раді допомогти, звертайтесь ще!