Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в основній щорічній від пустці з 09.12.24 по 22.12.2024 (неділя). Виходити на роботу більше не збирається. Написав заяву 13.12.2024р. на звільнення 22.12.2024р. за згодою сторін. Директор не проти. Але у працівника є невикористанаі дні відпустки, які потрібно в день звільнення виплатити.
1. Якою датою може бути наказ?
2. Якою датою виплати компенсацію за дні невикористаної відпустки?
Дякую
Всі дії по звільненню працівника (виплати, видача документів) мають пройти в робочий день напередодні дня звільнення- це може бути п’ятниця 20.12.2024. Дата наказу про звільнення може бути будь-яким днем між датою заяви й датою звільнення. Але пам’ятайте, що з наказом працівник ознайомлюється під підпис й при отриманні всіх документів він отримує копію наказу про звільнення.
За нормою ст.116 КЗпП: При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Трактують цю норму так: працівник може зазначити в заяві на звільнення або окремою заявою дату, коли він хоче отримати розрахункові, якщо в день звільнення він не працює. Але ця дата не має бути пізніше дати звільнення. Якщо працівник не зазначив день, в який йому бажано виплатити компенсацію відпусток та інші виплати, що належать йому при звільненні- підприємство може самостійно визначити цю дату, але, знову ж, не пізніше дати звільнення. Тому раджу це за домовленістю з працівником здійснити в будь-який робочий день до дати звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила ведення касової книги та звітності на новій роботі
2. є ще касова книга за 25 рік . Я вірно розумію , що копія з касової книги з оборотами є в…
Виправлення помилки в ПДВ: реєстрація ПН на різницю 375 грн
Відповідь АІ схвалено експертом
Неполадки зі звітом по інвалідності: облік та нормативи
Оподаткування ПДВ при покупці послуг на фізичну особу
Оплата здійснена 22.09.2026 на суму 7 USD. В інвойсі зазначено: вартість послуги — 5,83 USD, VAT Ukraine 20% — 1,17 USD…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування відпускних: коли і як правильно їх виплачувати
Обчислення щорічної відпустки для працівниці після декрету
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Розрахунок відпускних для працівників з інвалідністю у звіті
Помилки у розрахунку компенсації: податки та нормативні акти для виплат
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила податкового кредиту при скасуванні доставки товару та РК
Штрафи за недотримання мінімальних гарантій оплати праці працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Чи потрібно ФГ з КВЕД 52.10 для зберігання продукції
Для зберігання власно вирощеної продукції на складі ФГ до реалізації чи потрібен КВЕД 52.10 Складське господарство…


