Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор - найманий працівник, то не можна просто не платити, має бути обгрунтування.
На час воєнного стану, якщо діяльності нема, то директор може видати наказ про свою відпустку без збереження зарплати. Заяви при цьому не потрібно
Або ж директору можна встановити графік роботи 1 годину на тиждень і оплачувати пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо ж директор одночасно є власником підприємства, то є ще такий варіант:
- у Статуті має бути передбачений пункт про можливість здійснення управління власником без укладання трудового договору та нарахування зарплати,
- якщо такий пункт є, то власник може оформити Рішення, яким звільняє з посади директора (як найманого працівника) і у цьому ж Рішенні зазначає, що він особисто приступає до управління підприємством без укладання трудового договору,
- при цьому найманого директора слід звільнити зроботи з повним розрахунком і виплатою компенсації при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для офіційної діяльності таксі: ліцензії та працевлаштування водіїв
Є відповідь АІ
Як правильно врахувати стаж для декретних виплат
Звітність для ФОП: зміни групи та форми подання
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок про місце зберігання авто
Є відповідь АІ
Необхідні подальші дії щодо підтвердження критичності документів фермерів
Є відповідь АІ
Врахування збитків минулого кварталу при подачі декларації
Звітність неприбуткових організацій при авансових платежах за послуги
Чи нараховувати індексацію зарплати за один день роботи
Є відповідь АІ
Відображення допомоги працівнику в об'єднаній звітності: нюанси
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка АВ при виплаті дивідендів фізособам і юрособі
Є відповідь АІ
Звільнення від транспортного податку для сімей з трьома дітьми
«легкові автомобілі, придбані для використання сім’ями, в яких виховуються троє і більше дітей».
Прошу…
Суміщення посад: оформлення та доплата для начальника відділу
Перегляд первісної вартості основних засобів після амортизації
дякую…
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: можливості та обмеження для керівників юрособи
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ


