Заголовок тимчасово відсутній

До внесення змін в Постанову №76 норми дотримуватись зарплати в 20тис. не було. Наразі п.8 Порядку №76 зі змінами №1332 та №1362 зазначено: Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто в цьому пункті зазначено обов’язковість нарахування зарплати в сумі 20000грн. тим, кого будуть включати до Списків на нове бронювання. Офіційних роз’яснень немає, а з огляду нових норм до подання на нове бронювання підвищувати зарплату вашому працівнику до 20тис.грн не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!