Заголовок тимчасово відсутній
Додаткову відпустку за стаж держ. служби за період роботи з 04.12.2023 по 03.12 2024 за 2024 рік працівник використав, а зараз планує звільнитися 01.01.2025 р у зв’язку з виходом на пенсію. Чи має право на додаткову відпустку за стаж держ. служби за період роботи з 04.12.2024 по 03.12 2025 за 2025 рік? На яку приведену дату орієнтуватися?
Шукаємо: працівник вперше був призначений на посаду держ. служби 04.03.1997 року. 04 грудня 2013 року був переведений до іншого держ. органу де працює і до сьогодні (відповідно новий робочий рік з 04.12. 2013 по 03.12.2014 і так до сьогодні.). Приведена дата для держ.службовця є 04.03.1997 чи 04.12.2013 року? Так чи ні, яким законодавчим актом це затверджено?
Приведена дата для державного службовця є 04.03.1997 року. Це пояснюється тим, що обчислення стажу державного службовця ведеться з дати першого вступу на державну службу, тобто з дня публічного складення Присяги державного службовця, навіть якщо пізніше службовець був переведений до іншого держоргану. Це визначається згідно з ч. 3 ст. 21 Закону про державну службу.
Таким чином, навіть після переведення, стаж обчислюється з урахуванням всіх періодів роботи на посадах державної служби, як це пояснено в документах, що регулюють порядок обчислення стажу державної служби.
Державний службовець, який планує звільнитися 01.01.2025 року у зв'язку з виходом на пенсію, не має права на додаткову відпустку за стаж державної служби за період з 04.12.2024 по 03.12.2025 за 2025 рік. Це зумовлено тим, що додаткова відпустка за держстаж надається щорічно і залежить від тривалості відпрацьованого року. Оскільки звільнення відбудеться до завершення зазначеного робочого року (тобто до 03.12.2025), право на таку відпустку за поточний рік не виникне.
Таким чином, орієнтуватися слід на дату останнього відпрацьованого робочого року, який завершиться 03.12.2024, і за який додаткова відпустка вже була надана.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Супровідні документи при імпорті з урахуванням дати підписання
Відповідь АІ схвалено експертом
Продаж товарів фізичним особам безготівково: алгоритм та документи
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Як підприємству правильно вести облік під час кредитування 5-7-9
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коли сплачувати ПнВК при безповоротній фіндопомозі організації
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно відобразити страхове відшкодування в бухгалтерії ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штраф за несвоєчасну реєстрацію помилкових ПН: чи правомірно
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Зміни в ставках ЄСВ: коли застосовувати 8,41% для працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


