Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. На підприємство прийняти 4 працівника на"стару посаду". Перший працівник прийнятий 02.09.24(зовнішний совмісник на 0,5 окладу),всі інші на основне місце другий 01.11.24, третій 12.11.24,останій 05.12.24р. Підвищення окладів по даній посаді і взагалі по підприємству було в липні 2024р. Чи індексувати в грудні м-ці 24р. вище перерахованим співробітникам, який буде базовий місяць?Напишіть ,будь ласка конкретно по кожному співробітнику базовий місяці і ІСЦ. Дякую

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.12.2024 | 19:36

Очікує відповідь

За таких умов для усіх працівників базовий місяць - липень, відповідно у грудні в усіх працівників виникає індексація, лише у сумісника - з певними нюансами:

1. Зовнішній сумісник.

Відповідно до п.7 Порядку №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13 - особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Тому, щоб Ви могли нарахувати індексацію зовнішньому суміснику мають бути виконані умови:

- за основним місцем роботи відпрацьовано менше місячної норми робочого часу,

- з основного місця роботи працівник надав довідку про суму нарахованої зарплати та суму нарахованої індексації.

Якщо умови не виконуються - індексацію не нараховуєте.

2-й працівник - за умови відпрацювання повного робочого часу у грудні такому працівнику потрібно нарахувати індексацію в повному розмірі - 118,09 грн.

3-й працівник - аналогічно з 2-м працівником,

4-й працівник - так як працівник прийнятий не з початку місяця і, відповідно, нема полвністю відпрацьованого місяця, розрахунок індексації слід проводити пропорційно відпрацьованому часу (п.4 Порядку №1078).

Якщо на підприємстві встановлено 5-ти денний робочий тиждень, то норма робочого часу - 176 год (22*8).

Працівник відпрацював - 152 год (19 р.д.*8год).

Розрахунок індексації: 118,09 / 176 * 152 = 101,99 грн.

Якщо норма робочого часу на підприємстві інша (можливо, встановлено додатковий вихідний на Різдво), то розрахунки слід скоригувати.

У грудні 2024 року для усіх працівників за цією посадою ІСЦ - 3,9%, сума індексації - 118,09 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!