Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання:

1. Розрахунковий період для обчислення середньої для нарахування компенсації за невикористані відпустки — 01.12.2023-30.11.2024р.

Так як лікарняний ще не набув статусу “Готово до сплати” Ви не можете провести нарахування в обліку. Але разом з тим Ви цілком можете провести числовий розрахунок такого лікарняного і при розрахунку середньої для компенсації відпусток включити до доходу листопада суми лікарняного за дні листопада - 27.11-30.11.

Якщо провести нарахування компенсації без врахування суми лікарняних, то це буде означати неповний розрахунок при звільненні.

Таким чином, у день, коли буде проводитись звільнення слід виплатити усі належні суми, окрім лікарняного: зарплата за дні листопада, компенсація за дні невикористаної відпустки.

2. Коли лікарняний змінить статус, проводите нарахування в обліку. Далі потрібно подати заявку до ПФУ і після отримання коштів на спецрахунок їх виплачують родичам.

Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Отже, суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску. (ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 )

Таким чином, ЄСВ на лікарняні не нараховується, відповідно, у Додатку 1 не відображаються.

У Додатку 4ДФ такі суми відображаються із ознакою доходу “127”

Раді допомогти, звертайтесь ще!