Заголовок тимчасово відсутній
Дякую.
Для відрядження заброньованого потрібно мати при собі витяг про бронювання та наказ про відрядження, а також військово-облікові документи.
При перетині кордону заброньованому працівнику потрібно мати:
- документи, що посвідчують право на відстрочку, військово-обліковий документ (ВОД) з актуалізованими даними та відміткою про надану відстрочку;
- витяг про бронювання з "Дії" (якщо бронювання здійснювалося в електронному порядку), або витяг з наказу (рішення) Мінекономіки про бронювання;
- наказ від підприємства про відрядження (посвідчена копія), із зазначенням країни прямування та датою (строками) відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запізнене додавання КВЕДів: можливі наслідки для ФО-П 3гр
Обмеження для ФОП при оренді паркомісць: кількість і площа
Проблеми зі звітністю ЄСВ під час війни: що робити
Обмеження та документи для оренди нежитлового приміщення ФОПами
Документи для військомату при прийнятті працівника 2001 року народження
Чи потрібно …

Тестування питань: аналіз та підходи до формування запитань
Необхідність зміни наказів через невідповідність посад у штаті
Виплата заробітної плати на карту іншої фізичної особи: умови
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Період перевірки ДПС для підприємства без перевірок з 2016 року
Підприємство потрапило в план-графік перевірок ДПС на 2026 рік …
Процедура бронювання працівника: частота та зміна трудового статусу
Виправлення помилок у звіті ЄСВ: поради щодо дій
Чи потрібно зазначати систему оподаткування в договорі сторін
Виправлення неточності у військовому обліку: подальші дії підприємства
Внесення коштів на рахунок підприємства через довірену особу
Коригування звіту 4ДФ при поверненні коштів ФОПу
Квота для бронювання працівника: статус інваліда 3 групи
Скажіть будь-ласка, чи створює працівник інвалід 3 групи (по …

