Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на Ваші запитання:
1. У даній ситуації звільнити працівника за власною ініціативою роботодавець не має права. Адже для цього потрібна заява від працівника.
Під час воєнного стану у КЗпП з'явилась додаткова підстава для звільнення працівників - ч.8-3 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 - відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль. Але і цією підставою Ви не можете скористатися, адже у Вас є інформація, де саме знаходиться працівник.
2. У такій ситуації найбільш безпечним для роботодавця буде наступне:
- у табелі фіксуєте відсутність з нез'ясованих обставин - НЗ,
- час такої відсутності не оплачується,
- дні відпустки за цей час не накопичуються.
- на час відсутності цього працівника можна взяти на роботу іншу особу по строковому договору, якщо є така потреба.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для офіційної діяльності таксі: ліцензії та працевлаштування водіїв
Є відповідь АІ
Як правильно врахувати стаж для декретних виплат
Звітність для ФОП: зміни групи та форми подання
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок про місце зберігання авто
Є відповідь АІ
Необхідні подальші дії щодо підтвердження критичності документів фермерів
Є відповідь АІ
Врахування збитків минулого кварталу при подачі декларації
Звітність неприбуткових організацій при авансових платежах за послуги
Чи нараховувати індексацію зарплати за один день роботи
Є відповідь АІ
Відображення допомоги працівнику в об'єднаній звітності: нюанси
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка АВ при виплаті дивідендів фізособам і юрособі
Є відповідь АІ
Звільнення від транспортного податку для сімей з трьома дітьми
«легкові автомобілі, придбані для використання сім’ями, в яких виховуються троє і більше дітей».
Прошу…
Перегляд первісної вартості основних засобів після амортизації
дякую…
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Чи мають електронні підписи юридичну силу для кадрових документів
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Виправлення помилок у нарахуванні ПДФО та ВЗ у ТОВ
Крім того, некоректно…


