Заголовок тимчасово відсутній
Премія є частиною зарплати за нормами Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text , тому строків виплати маєте дотримуватись як для зарплати. Якщо премія нарахована в листопаді 2024- строк сплати спливає в день виплати зарплати за ІІ половину місяця, що визначений вашими локальними документами (за ст.115 КЗпП- до 07.12.2024). Виплата нарахованої премії в листопаді пізніше цього строку буде вважатись несвоєчасною виплатою зарплати. Тому рекомендую нараховувати премію частинами, тобто в наказі необхідно визначити, що премія за результатами роботи за рік нараховується працівникам, наприклад, в листопаді 2024 в розмірі 50% від визначеної загальної суми премії та в березні 2025- 50% від визначеної суми премії. Виплата премії- по строку виплати зарплати місяця нарахування.
Щодо можливості нарахування премії в листопаді- це за рішенням роботодавця, законодавчо обмежень не встановлено (норма ст.97 КЗпП).
В розрахунок середньої зарплати для обчислення відпускних такі премії будуть враховуватись за нормою п.3 Порядку №100 пропорційно, починаючи з місяця нарахування вперед.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Перевірка правильності нарахування лікарняних за січень і лютий
…
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


