Заголовок тимчасово відсутній

Компанія має намір виплатити премію, розраховану за 6 місяців року. Але в компанії фінансовий рік не співпадає з календарним. Чи можна таку премію назвати, наприклад, "Премія за 1 півріччя фінансового року 2025" зазначити відповідний період (з і по) та чи буде вона відноситись до ФОП (яка саме складова ФОП)?

ГК

Галина, консультант

експерт

10.12.2024 | 19:41

Очікує відповідь

Так, Ви можете надати, для прикладу, "Премію за 1 півріччя фінансового 2024 року (за березень-серпень 2024 року)" - в цьому випадку обов'язково вказуєте конкретний період!

Така премія відноситься до фонду заробітної плати, а саме до фонду додаткової зарплати (п.2.2.2 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 )

Зверніть увагу!

При розрахунку середньоденної для лікарняних всю суму премії (на неї нараховується ЄСВ!) враховуєте до доходу місяця, в якому її нарахували.

При розрахунку середньоденної за Порядком №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text такі премії враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію , працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!