Заголовок тимчасово відсутній

Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на календарні дні з дня прийняття до дня настання страхового випадку. У вас розрахунковий період з 03.11.2024 по 04.12.2024 р. , якщо страховий випадок настав саме з 05.12.2024. Тож за цей період нараховану зарплату слід поділити на 32 днів.
На жаль не можу перевірити ваші нарахування за грудень (у мене немає всіх даних), але нараховану зарплату (6896,15+940,38+118,09) ділимо на 32 к.дні = 248,58 грн. ндексацію також включаємо, оскільки вона нараховується за відпрацьовані дні.Допомога по вагітності завжди оплачується в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від загального страхового стажу. Тож вам середню ЗП слід помножити на 126 днів. Проте відповідно до п. 2 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Тобто оскільки страховий випадок настав скоріш у листопаді 2024 року допомогу по вагітності та пологах нараховуйте з фактичної середньої зарплати, але не менше ніж 262,81 грн (8000 / 30,44).

Раді допомогти, звертайтесь ще!