Заголовок тимчасово відсутній
Питання: чи можемо ми табелювати працівника-сумісника "ВД 4", а звичайного працівника "ВД 8", чи потрібно двох "ВД 8"?
Не зовсім так
На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений (п. 8 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text).
Отже, орієнтуєтесь на те, скільки часу працівник реально працював у відрядженні. Якщо сумісник працював у відрядженні 8 годин на добу, то маєте ставити в табелі «ВД»/8. Так, можливі понадурочні години за місяць. І вони мають бути оплачені за ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запізнене додавання КВЕДів: можливі наслідки для ФО-П 3гр
Обмеження для ФОП при оренді паркомісць: кількість і площа
Проблеми зі звітністю ЄСВ під час війни: що робити
Обмеження та документи для оренди нежитлового приміщення ФОПами
Документи для військомату при прийнятті працівника 2001 року народження
Чи потрібно …

Тестування питань: аналіз та підходи до формування запитань
Необхідність зміни наказів через невідповідність посад у штаті
Виплата заробітної плати на карту іншої фізичної особи: умови
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Період перевірки ДПС для підприємства без перевірок з 2016 року
Підприємство потрапило в план-графік перевірок ДПС на 2026 рік …
Процедура бронювання працівника: частота та зміна трудового статусу
Виправлення помилок у звіті ЄСВ: поради щодо дій
Чи потрібно зазначати систему оподаткування в договорі сторін
Виправлення неточності у військовому обліку: подальші дії підприємства
Внесення коштів на рахунок підприємства через довірену особу
Коригування звіту 4ДФ при поверненні коштів ФОПу
Квота для бронювання працівника: статус інваліда 3 групи
Скажіть будь-ласка, чи створює працівник інвалід 3 групи (по …

