Заголовок тимчасово відсутній
Питання: чи можемо ми табелювати працівника-сумісника "ВД 4", а звичайного працівника "ВД 8", чи потрібно двох "ВД 8"?
Не зовсім так
На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений (п. 8 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text).
Отже, орієнтуєтесь на те, скільки часу працівник реально працював у відрядженні. Якщо сумісник працював у відрядженні 8 годин на добу, то маєте ставити в табелі «ВД»/8. Так, можливі понадурочні години за місяць. І вони мають бути оплачені за ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


