Заголовок тимчасово відсутній

Порівняння страхових внесків слід проводити з нарахованою заробітною платою (з урахуванням податків).

Відповідно до пп. «в» п.164.2.16 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 не є базою оподаткування сума сплачена роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами добровільного медичного страхування в межах 30 % нарахованої заробітної плати такому працівнику. Нарахована заробітна плата в розумінні ПКУ - це сума яку фактично нарахували. Після оподаткування вважається сумою до виплати.

У разі якщо сума сплачених підприємством страхових платежів за договором перевищує вказаний розмір, то суму перевищення включайте до загального місячного оподатковуваного доходу працівника (лист ДПС від 30.06.2022 р. № 6360/6/99-00-24-03-03-06).

Сума перевищення оподатковується ПДФО за ставкою 18% та військовим збором 1,5%.

Пунктом 168.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20241201#n3877 визначено, що податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов'язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок. Тобто податки мають утримуватися за рахунок працівника. В цьому випадку - із заробітної плати, оскільки в загальному випадку роботодавець може утримати податки тільки із доходу у вигляді зарплати.

Зверніть увагу, якщо страхові внески сплачуєте до того, як відома скма нарахованої заробітної плати за цей місяць, податки з усієї суми страхового платежу сплачується під час перерахування страхової виплати.

ЗІР, категорія 103.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39171. Після нарахування заробітної плати здійснюється перерахунок податків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!