Заголовок тимчасово відсутній
Законодавством не обмежено кількість місць роботи за сумісництвом і зайнятість за кожним з них (але не більше повної зайнятості за кожним з них - ст.50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340).
Але зверніть увагу, що за кожним місцем роботи Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години. (ст.70 КЗпП)
Також відповідно до ст.102-1 КЗпП Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Таким чином, особа може працювати на кількох підприємствах - на одному за основним місцем роботи, на інших за сумісництвом. Також слід звернути увагу, щоб графіки роботи на усіх місцях роботи не перетиналися, а також щоб був достатній час для дороги між підприємствами та час для відпочинку.
Тому варто спочатку розрахувати, яким чином Ви будете відпрацьовувати 80 годин на тиждень. Так, це можливо - для прикладу, наразі Ви працюєте у одного роботодавця з 8 до 17 за основним місцем роботи, з 17 до 21 - за сумісництвом (4 години), в іншого роботодавця зможете працювати у суботу - неділю по 10 годин (з 8 до 19), але чи захоче цей роботодавець бачити саме бухгалтера на роботі тільки у суботу-неділю?
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Облік відпусток та звільнення працівника у звітності Дод. 1
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи дозволено продавати соєву олію за іншим кодом УКТ ЗЕД
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом


