Заголовок тимчасово відсутній
Перш за все вам слід проаналізувати чому так сталося. Якщо ви самі здійснювали обрахунок потреби за кошторисом, можливо у вас в розрахунку була помилка. Якщо ви отримуєте розподіл від головного розпорядника і на їх обсяг ви не маєте можливості впливати, то це помилка головного розпорядника.
Порада, якщо ви бачите велику суму економії, то вам слід повідомити про це головного розпорядника офіційним листом, можливо у іншої підзвітної установи, як раз є нестача в цих коштах.
Перерозподілити ці кошти ви не маєте можливості, тому що вони відносяться до захищених видатків.
Особливості внесення змін до розпису бюджету і кошторису, в тому числі в розрізі КЕКВ, визначено ст. 23 БКУ.
Категорично заборонено скорочувати обсяг видатків загального фонду бюджету, які ст. 55 БКУ віднесені до захищених. Зокрема, це видатки на оплату праці працівників бюджетних установ; нарахування на зарплату; придбання медикаментів та перев’язувальних матеріалів; забезпечення продуктами харчування; оплату комунальних послуг та енергоносіїв тощо.
Чи є помилка навмисною і чи тягне вона за собою відповідальність, можна сказати з певненістю лише тоді ,коли ви зрозумієте ,чому сталось таке завищення планових витрат.
Щодо відповідальності:
Порушення бюджетного законодавства - це дія або бездіяльність учасника бюджетного процесу, що призвела до порушення встановленого законодавством порядку складання, розгляду, затвердження, внесення змін, виконання бюджетів та звітування про їх виконання (ст. 116 Бюджетного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2456-17#n1735)).
Види відповідальності з огляду на вчинене порушення передбачені ст. 117 Бюджетного кодексу України .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з бронюванням працівника: дії підприємства та працівника
Запитання щодо звітності про інвалідів та квотування на підприємстві
Переведення працівника: наказ, підпис та облік у документації
ФОП буде переводити з тимчасового місця роботи на постійне працівницю.
спочатку ФОП інформує, що з'явилось вільне місце в цьому листі треба підпис працівника?
Видає наказ про переведення на таку саму посаду. Цей наказ тривалого строку зберігання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

