Заголовок тимчасово відсутній

1. Середньоденну розраховуєте із нарахованої зарплати за 1-17.11.2024 року - нараховану зарплату за цей період ділите на 17 календарних днів.

Це передбачено п.27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

2. Відповідно до п.3 ст.15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів за рахунок ПФУ.

3. При розрахунку такої допомоги застосовується відсоток страхового стажу - у Вашому випадку 100% (більше 8 років страхового стажу). Але ще потрібно знати, скільки місяців страхового стажу у цієї працівниці за останні 12 місяців (листопад 2023 - жовтень 2024) - якщо менше 6 місяців, то потрібно застосовувати обмеження - розрахована середньоденна з урахуванням відсотку страхового стажу не повинна бути більшою, ніж розрахована з мінімальної зарплати - 8000/30,44=265,81 грн.

Це передбачено п.29 Порядку 1266 Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку;

Раді допомогти, звертайтесь ще!