Заголовок тимчасово відсутній

Для директора ОСББ, який хоче звільнитися, але не може через те, що новий керівник не був призначений, існує певний алгоритм дій. Ось кілька кроків, які можуть допомогти в цій ситуації:

Написати заяву на звільнення за власним бажанням. У заяві потрібно вказати дату звільнення, яка повинна бути не менше ніж за 2 тижні після подання заяви. Якщо є загроза для життя та здоров'я працівника (наприклад, через воєнні дії), можна розірвати трудовий договір у строк, зазначений у заяві.
Повідомити про звільнення загальні збори співвласників. Заяву потрібно надіслати загальним зборам учасників за адресою ОСББ або за адресами, вказаними в Єдиному державному реєстрі (ЄДР). Надсилати варто рекомендованим листом з повідомленням про вручення, щоб мати докази відправки.
Скликати загальні збори. Необхідно дотриматися всіх формальностей, зазначених у статуті ОСББ. Загальні збори можуть обрати нового керівника або прийняти рішення щодо подальших дій.
Внести зміни до ЄДР. Без рішення загальних зборів змінити керівника в ЄДР неможливо, тому потрібно дотримуватися процесу скликання зборів і обрання нового керівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!