Заголовок тимчасово відсутній

Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (зокрема, догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) та по вагітності та пологам працівникам або гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті виплачується у розмірі суми заробітної плати (доходу) з якої фактично сплачено страхові внески (пп.6 п.1. ст. 17, п. 3 ст. 17 та п.1 ст. 19 Закону № 1105-XIV). обчислення лікарняних для спеціалістів Дія Сіті (зокрема, працівників резидента Дія Сіті) проводиться в загальному порядку. Згідно з п.2-4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням № 1266 від 26.09.2021 року зі змінами та доповненнями резидент Дія Сіті обчислює суму страхових виплат застрахованій особі шляхом множення середньоденної зарплати на кількість днів не працездатності. Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості. При чому Порядком 1266 не передбачено що місяць вкючається до розрахунку якщо працівника прийнято на роботу не в перший календарний, а в перший робочий день. Тобто жовтень 2023 не включається до розрахункового періоду. Відповідно, якщо працівник захворів у жовтні 2024 року, розрахунковим періодом будуть місяці з листопада 2023 по вересень 2024 року.
Для суми лікарняних, що виплачується працівникам резидентів Дія Сіті, встановлено спеціальне обмеження (ч. 3 ст. 17 Закону про соцстрахування, абз. 4 п. 2 Порядку № 1266), а саме сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не має перевищувати розміру зарплати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески. ПФУ вказували, що для обмеження суми лікарняних використовувати розмір мінімального страхового внеску, встановленого в останньому місяці розрахункового періоду (лист ПФУ від 21.04.2023 № 15806-17907/У-03/8-2800/23 ,тобто у вересні 2024 року. ЗВерніть увагу, що обмеження лікарняних застосовується до повного місяця, якщо лікарняні нараховано за частину місяця, то порівняльні розрахунки не проводите.Пенсійний фонд у листі від 06.02.2024 р. № 2800-030401-8/7290 зазначав, що якщо в повному місяці періоду тимчасової непрацездатності розрахована виплата за такий місяць перевищує розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, а у випадках, які стосуються працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті, - мінімальної заробітної плати, то допомога по тимчасовій непрацездатності в цьому місяці обмежується розміром максимальної величини бази нарахування ЄСВ або розміром мінімальної заробітної плати відповідно. Проте чи потрібно ділити на 30,44 чи на інший показник, на жаль відомство не відповіло. Але на мій погляд слід застосовувати звичайний алгоритм, передбачений порядком 1266, тобто ділити на 30,44

Раді допомогти, звертайтесь ще!