Заголовок тимчасово відсутній

Закон № 4015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4015-IX#Text опубліковано 30.11.2024. Тому норма про підвищення військового збору з 1,5% до 5% набрала чинності з 01.12.2024.

П. 2 розд. 2 «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 4015 передбачено, що доходи платників військового збору - осіб, визначених п. 162.1 ПКУ, нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом, оподатковуються за ставкою військового збору, що діяла до набрання чинності цим Законом, незалежно від дати їх фактичної виплати (надання), крім випадків, прямо передбачених Податковим кодексом України.

Щодо відпускних ДПС надала своє бачення у роз’ясненні ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/847129.html.

ДПС вважає, що відпускні за дні грудня оподатковуються ВЗ 5 % і потрібно по ним провести перерахунок.

Якщо немає джерела для доутримання ВЗ, то підприємство може лише запропонувати працівнику внести суму недоплати в касу підприємства. Якщо він з цим не погодиться, то діє пп. 169.4.4 ПКУ:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914
«169.4.4. …Якщо внаслідок проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з роботодавцем, виникає сума недоплати, що перевищує суму оподатковуваного доходу платника податку за останній звітний період, то непогашена частина такої недоплати включається до складу податкового зобов'язання платника податку за наслідками звітного податкового року та сплачується самим платником.».

Тобто працівник буде зобов’язаний задекларувати за 2024 рік суму доходу, з якого має доплатити ВЗ.

Практичного механізму для реалізації пп. 169.4.4 ПКУ шодо військового збору наразі немає. Потрібно звертитися до ДПС за роз’ясненням, оскільки тільки автори вищевказаного роз’яснення ДПС тепер мають пояснити, яким чином на практиці виконати їх вимоги щодо ВЗ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!