Заголовок тимчасово відсутній
Ні, працівник не повинен повертати кошти. Проте при наступній виплаті зарплати він отримує на руки меншу суму з урахуванням перерахунку військового збору з відпускних грудня. якщо платнику податку були нараховані (виплачені, надані) такі доходи у листопаді 2024 року за період перебування у відпустці як у листопаді, так і в грудні, то роботодавець має провести перерахунок утриманих (перерахованих) сум військового збору в порядку, визначеному пунктом 169.4 статті 164 розділу IV Кодексу. Тобто в грудні 2024 роботодавець має провести перерахунок ВЗ у разі якщо в листопаді до відпускних грудня була застосована ставка 1,5% замість 5%. Якщо внаслiдок здiйсненого перерахунку виникає недоплата утриманого податку, зокрема ВЗ, то сума такої недоплати стягується роботодавцем за рахунок суми будь-якого оподатковуваного доходу (пiсля його оподаткування) за вiдповiдний мiсяць, а в разi недостатностi суми такого доходу - за рахунок оподатковуваних доходiв наступних мiсяцiв, до повного погашення суми такої недоплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як ФОП 2 групи здавати об'єднаний звіт правильно
Чи потрібно документальне підтвердження про виключення з військового обліку
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
Коригування ПДВ при зміні замовлення: що робити далі
Практиканти: чи мають право на щорічну відпустку
Чи дозволено мати дві штатні одиниці для головного інженера
Визначення рядка для відображення комп'ютера в звітності ТОВ
Перереєстрація РРО та КОРО: важливі дати та нюанси процесу
Можливість надання невикористаної відпустки перед основною щорічною
Дякую…

