Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не має права.
Директор у відпустці (на лікарняному і т.п.) не має право підписувати будь які документи.
Держпраці вважає, що в таких випадках не дотримується трудове законодавство. Відповідно це штрафи за «інші порушення трудового законодавства», передбачені ст. 265 КЗпП, в розмірі однієї мінімальної зарплати - на сьогоднішній день – 8000 грн.
ДПС в такому випадку можуть поставити під сумнів дійсність поданої податкової декларації/первинних документів.
Тому на період відсутності директора краще делегувати його повноваження іншій особі.
Переглянути наш вебінар з цього питання можете тут https://7eminar.ua/events/3892/8588 та https://7eminar.ua/events/2736/4745
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


