Заголовок тимчасово відсутній

З 1 грудня 2024 року.

Уточніть питання ваше по постанові 1332

Бо вже Внесли зміни в зміни ….

Абзац три пункту 8 тепер має такий вигляд: Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (…).”

Тобто відійшли від привʼязки до кварталу, що й логічно, оскільки звітність стає помісячною.

З 1 грудня, коли підприємству потрібно буде забронювати працівника, то слід буде підтвердити, що він отримує зарплату 20 тис. грн. А надалі, система перевірятиме дані Пенсійного фонду щомісячної звітності по зарплаті. Це стало можливим після доповнення пункту 27 абзацом 11 з таким змістом: « відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку»
Якщо після перевірки звітності стане відомо, що нарахована зарплата менше ніж 20000,00 грн це буде підставою для анулювання відстрочок і в цілому підприємство ВТРАТИТЬ КРИТИЧНІСТЬ і поновити зможуть її не раніше ніж через шість місяців "Підприємства, установи, організації, яким скасовано статус критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у зв’язку з невиконанням вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76, не можуть бути визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період раніше ніж через шість місяців після скасування зазначеного статусу.”

Зміни опубліковані в газеті «Урядовий кур’єр» від 30.11.2024 # 243 ( 7903)

Уряд постановою від 22.11.2024 № 1332 (далі – постанова № 1332) затвердив нову редакцію Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок № 76), і вже з 01.12.2024 вона застосовується на практиці.

Але на засіданні 29.11.2024 КМУ ухвалив одразу дві постанови № 1361 та №1362.

Постанова № 1361 вносить зміни до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, які затверджено постановою КМУ від 27.01.2023 № 76. Постанова № 1361 установлює нові правила визначення підприємств критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ чи інших військових формувань.

А ось власне постанова №1362 вносить зміни до постанов № 76 та № 1332.

Раді допомогти, звертайтесь ще!