Заголовок тимчасово відсутній
В залежності від того чи працював цей працівник в період 16-29.11 за внутрішнім сумісництвом. Внутрішнє сумісництво- це окремий трудовий договір. Якщо відпустку оіормили тільки за основним місцем й в цей період працівник за посадою інспектора з кадрів працював- оплачуйте йому відпрацьований час тільки за цією посадою згідно табелю. Якщо не працював за обома посадами- необхідно було оформити або щорічну відпустку за внутрішнім сумісництвом або відпустку без оплати.
В ст.10 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 зазначено, що сумісникам надають щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Або за ст.25 цього Закону- відпустку без збереження зарплати на термін відпустки за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Кведи для ФОП-психолога: консультації, статті, курси та тренінги
Утримання аліментів з виплат мобілізованому працівнику: правомірність питання
Який КВЕД обрати для продажу водяних рослин ФОП
Документи для куточка покупця: що потрібно мати ФОПу
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника з двома роками стажу
Питання щодо виписки ПН: коректність передоплати та товару
Оплатили 15.03.2026 р. постачальнику передоплату 30 тис. В …
ПДВ: коли виписувати податкову накладну за передоплатою в євро
Уточнення податкової декларації: чи можна відмовитися від подачі
Помилкова оплата мобільних послуг: як зазначити у ПДВ
Зразок заповнення декларації для ФОП на загальній системі
Можна зразок заповнення декларації про майновий стан і доходів для …


