Заголовок тимчасово відсутній
Можна не подавати.
Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 подання Пенсійному фонду України не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору відповідних відомостей передбачено лише для двох категорій підприємств, установ, організацій та органів влади:
1) органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
2) підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Отже, якщо підприємство не належить до цих двох категорій, подавати зазначену інформацію не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Кведи для ФОП-психолога: консультації, статті, курси та тренінги
Утримання аліментів з виплат мобілізованому працівнику: правомірність питання
Який КВЕД обрати для продажу водяних рослин ФОП
Документи для куточка покупця: що потрібно мати ФОПу
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника з двома роками стажу
Питання щодо виписки ПН: коректність передоплати та товару
Оплатили 15.03.2026 р. постачальнику передоплату 30 тис. В …
ПДВ: коли виписувати податкову накладну за передоплатою в євро
Уточнення податкової декларації: чи можна відмовитися від подачі
Помилкова оплата мобільних послуг: як зазначити у ПДВ
Зразок заповнення декларації для ФОП на загальній системі
Можна зразок заповнення декларації про майновий стан і доходів для …


