Заголовок тимчасово відсутній

Так, якщо ця працівниця в 2023 році ніде, крім вашого підприємства не працювала, і батько дітей не скористався цією відпусткою.

Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто, щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. Але за умови, що батько дітей не скористався такою відпусткою. Для цього працівниця повинна подати будь які підтвердні документи про це.
Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред’явити одному з батьків для підтвердження того, що мати (батько) не скористалася(-вся) правом на додаткову соціальну відпустку.Тому роботодавцю може бути надано будь-який належним чином оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дітей не надавалася така соціальна відпустка.Про таке зазначали фахівці Мінекономіки неодноразово (для прикладу, листи від 10.08.2021 р. № 4712-06/40797-07, від 30.08.2021 № 4712-06/43199-07)

Раді допомогти, звертайтесь ще!