Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У нові постанові від 29.11.2024 про умови бронювання було сказано "Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати.*
*крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City." - Тобто резиденти Дія Сіті вже ще не можуть бронювати працівників, у яких за жовтень-листопад була зарплата менше 20 тис? І так само не можуть бронювати новоприйнятих працівників?

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.12.2024 | 17:37

Відповідь надано

Як повідомляють фахівці Мінцифри, було спрощено механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють. А саме:

Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати (крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City).

Змінюється вимога, яка дає можливість бронювати працівника: такому працівнику має нараховуватись заробітна плата в розмірі не менше 20 тисяч грн. протягом всього часу бронювання

- скасовано вимогу, щоб така зарплата була нарахована за кожен місяць минулого кварталу

- ця норма не стосується державних/комунальних підприємств і резидентів ДіяСіті

Ви можете бронювати, бо вимога по ЗП не відноситься до вас.

З 1 грудня бронювання працівників знову стане доступним через Дію: нові правила, умови та детальна інструкція, як забронювати працівника https://thedigital.gov.ua/news/z-1-grudnya-bronyuvannya-pratsivnikiv-znovu-stane-dostupnim-cherez-diyu-novi-pravila-umovi-ta-detalna-instruktsiya-yak-zabronyuvati-pratsivnika

Раді допомогти, звертайтесь ще!