Заголовок тимчасово відсутній
Так, правильно.
Перехід з основного місця роботи на сумісництво відбувається через прийом-звільнення. Директор має написати дві заяви: одну — на звільнення з місця роботи за основним місцем роботи, а другу — про прийняття за сумісництвом. Під ці заяви видаються відповідні накази. Звільнення відбувається за звичайнимим правилами, тобто проводиться остаточний розрахунок з працівником в день звільнення (компенсація за невикористану відпустку та всі належні виплати).
Директор призначається на посаду рішенням засновників, в якому не зазначають режим його роботи, тому проведення нових зборів та їх засвідчення новим протоколом не потрібні. Відповідно, подавати інформацію через держреєстратора до ЄДР у цьому разі не потрібно, оскільки зміни керівника не відбулося — відбулася лише зміна місця роботи, а посада та право підпису залишилися.
Подавати повідомлення про прийняття на роботу директора також не потрібно. Інформація про звільнення-прийняття директора відобразиться тільки в додатку 5 об'єднаної звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю
Питання щодо передачі товарів ФОП до статутного капіталу ТОВ
Має намір завершити підприємницьку діяльність та передати залишок товарів.
Питання:
1. чи має право ФОП після ліквідації передати залишки свої товарів як внеско до статутного капіталу ТОВ?
2. якім чином ФОП повинен…
Оренда автомобіля: умови договору між ТОВ та фізособою
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…
Є відповідь АІ
Чи потрібно видавати касовий чек при продажу товарів ФОП
Є відповідь АІ
Чи враховувати грант в об'ємі для реєстрації ПДВ
Права підпису бухгалтерських документів директором та співробітниками компанії
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкових накладних у складних ситуаціях ПДВ
1. 04.08. Було повернення від покупця товару (накладна на повернення по рах У) 5000 грн. Та був лист від покупця зарахувати переплату по рах У у рах Х 5000 грн
2. 04.08. Була оплата по рах Х 1000 грн
3…
Штраф за невказання поворотної фінансової допомоги в звіті
Правильне відображення орендних виплат у фінансовій звітності
Документи для обліку допомоги військовій частині від виробника бруківки
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…
Актуалізація методології обліку харчування працівників на виробництві
Перенесення відпустки: що робити при тимчасовій непрацездатності
Чекання на нове рішення щодо перебронювання працівників підприємства
Алгоритм списання знищеної нерухомості та відшкодування збитків
Передача трудової книжки померлого працівника: оформлення та процедури
Чи необхідно в такому випадку додатково оформлювати Акт передачі трудової книжки? Чи достатньо інформації, зазначеної в наказі про…
Є відповідь АІ


