Заголовок тимчасово відсутній
Так, накази про звільнення й прийняття можуть бути оформлені одним днем. А день закінчення трудових відносин за зовнішнім сумісництвом й день прийняття за основним місцем роботи, скоріш за все, ви мали на увазі- в два дні поспіль. Наприклад, звільнення 02.12.2024, дата наказу 02.12.2024, прийняття 03.12.2024, дата наказу 02.12.2024.
Важливим моментом є дата звільнення з основного місця роботи такого працівника на іншому підприємстві. На дату прийняття- в прикладі 03.12.2024- він має бути звільнений з іншого підприємства якнайменше 02.12.2024 або раніше.
Якщо запитання було- чи можна, наприклад, 02.12.2024 бути одночасно датою звільнення та прийняття- уточніть тоді дати: звільнення на іншому підприємстві, ваші дати прийняття та звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


