Заголовок тимчасово відсутній
Так, з компенсації слід утримувати ПДФО та ВЗ.
Не підлягають оподаткуванню витрати роботодавця на обов'язковий профілактичний огляд працівника згідно із Законом України "Про захист населення від інфекційних хвороб" (п.165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699). Але якщо роботодавець компенсує працівнику витрати на медогляд, у працівника виникає оподатковуваний дохід.
Відовідно до пп."г" п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 суми грошового або майнового відшкодування будь-яких витрат або втрат платника податку включаються до оподатковуваного доходу як додаткове благо. Тому компенсацію оподатковуєте ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Документ для нарахування штрафу за порушення строків доставки послуги
Чи будуть санкції за невиконання оцифрування трудових книжок
Запит щодо пільг і штрафів за затримку сплати податків
Переплата ПДВ: проблема з поверненням коштів на рахунок підприємства
Що робити при помилковій подачі об’єднаної звітності ФОП
Податкові наслідки ПДВ при даруванні сертифікатів співробітникам компанії
Оформлення мобілізованого працівника після служби у відділі кадрів
Відображення поворотної фінансової допомоги в формі 4ДФ
Оцінка авто та ПДВ при продажу фізичній особі підприємцем
Розбіжності в нарахуваннях доходу: причини та пояснення ситуації
Квота 4% для працівника з інвалідністю: умови та ризики
Виплата лікарняних: коли відображати в звіті Додатку 4
Вибір КВЕД для ФОП, що надає послуги програмування замків
Прийом головного бухгалтера на 0,25 ставки: податкові наслідки
Перспективи виплати зарплати: дати та можливі порушення законодавства
Зарплату за лютий заплатили 06.03.26р, виплату авансу плануємо на …


