Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно застосовувати обмеження, але у Вашому випадку середньоденна з урахуванням відсотку страхового стажу (423,91*60%=254,35) менша, ніж з мінімальної (8000/30,44=262,81) . Тому суму допомоги з тимчасової непрацездатності розраховуєте із 254,35.

П.26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text передбачає, якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж 12 календарних місяців за місцем роботи, де стався страховий випадок, середня заробітна плата обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
Відповідно до п.29 Порядку 1266 середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності , оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.

Також в нагоді стане наш відеокурс https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!