Заголовок тимчасово відсутній

Головний документ, який важливо скласти при зміні на підприємстві головного бухгалтера – це акт приймання-передачі бухгалтерських справ.

Варто видати наказ про приймання-передачу справ у зв’язку зі зміною головбуха, яким:

• визначити особу, яка приймає справи;
• створити спеціальну комісію для участі у прийманні-передачі справ;
• встановити термін, протягом якого відбуватиметься передання справ;
• окреслити повний перелік документів, які підлягають передачі;
• визначити порядок та обсяги перевірки наявності і правильності ведення (складання) бухгалтерської документації, яка передається;
• передбачити оформлення акта приймання-передачі справ тощо.

Головний бухгалтер повинен передати своєму наступнику бухгалтерську документацію, податкову та фінансову звітність. Обсяги та об’єкти перевірки на нормативному рівні не затверджені.

Передані документи мають бути підшиті у справи. Радимо зробити опис усіх документів, що підлягають передачі, із зазначенням їх назви, року складання, кількості сторінок, кількості папок і долучити його до Акта приймання-передачі.

Зверніть увагу: чи подана поточна звітність. Може статися така ситуація, коли попередній бухгалтер ще не подав певну звітність, оскільки строк для її подання ще не закінчився, а новий головний бухгалтер не звернув на це увагу. Відповідати за невчасне подання звітності прийдеться вже йому.

Додатково у матеріалах на платформі: https://7eminar.ua/events/3958/8751

https://7eminar.ua/news/1467-yak-uniknuti-vidpovidalnosti-za-pomilki-poperednyogo-buxgaltera

Раді допомогти, звертайтесь ще!