Заголовок тимчасово відсутній
В будь-якій ситуації працівник має відзвітувати в межах граничного терміну
В пп. 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n396 5 встановлено граничний термін звітування (до завершення місяця, наступного за місяцем, в якому завершено відрядження) з метою оподаткуванням. У разі розрахунків платіжними картками цей термін продовжується на один місяць.
Термін звітування стартує з дня, наступного за днем завершення відрядження. Ну а вже конкретно можна відповісти, розуміючи ситуацію за датами, умовами роботи. Тут всі індивідуально. Чи дійсно таку роботу оформлювати відрядженням чи доцільно подумати про роз’їзний характер роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


