Заголовок тимчасово відсутній
В будь-якій ситуації працівник має відзвітувати в межах граничного терміну
В пп. 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n396 5 встановлено граничний термін звітування (до завершення місяця, наступного за місяцем, в якому завершено відрядження) з метою оподаткуванням. У разі розрахунків платіжними картками цей термін продовжується на один місяць.
Термін звітування стартує з дня, наступного за днем завершення відрядження. Ну а вже конкретно можна відповісти, розуміючи ситуацію за датами, умовами роботи. Тут всі індивідуально. Чи дійсно таку роботу оформлювати відрядженням чи доцільно подумати про роз’їзний характер роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Зміни в бюджетних рахунках: інформація з 1 січня 2026 року
Перехід з 1 групи на 3: дати та терміни подачі заяви
Обов'язкові процедури з ПДФО, ВЗ та ЄСВ наприкінці року
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки співробітника
Дохід за листопад 7425
Звільняється …
Сплата податків ФОП: особисті картки чи підприємницький рахунок
Чи повинен ФОП з інвалідністю сплачувати ЄСВ за себе
Обов’язок бухгалтерів на ФОП щодо подання Звіту №2-фінмон
Питання щодо сплати ЄСВ ФОП при працевлаштуванні на роботу
Коригування декларацій ПДВ за травень і червень 2025 року
Періоди списання незареєстрованих податкових накладних у грудні 2025 року
Як правильно розрахувати ліміт доходу для ФОП на загальній системі
Підкажіть, будь ласка,як рахувать ліміт ФОП на загальній системі …
Чи необхідний термінал ФОПу 2 групи для прийому оплат
Чи обов'язково ФОПу 2гр.встановлювати термінал,якщо він приймає …
Як правильно прийняти на роботу іноземця з українськими коріннями
Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти на роботу іноземця (громадянина Греції …

