Заголовок тимчасово відсутній
Якщо обов’язкова виплата допомоги працівникам встановлена законодавством або колективним договором, то вона повинна надаватись саме при наданні щорічної відпустки. Обов’язкові виплати при нарахуванні відпускних є мінімальними державними гарантіями в оплаті праці.
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів (ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР та ч. 6 ст. 79 КЗпП).
В той же час законодавством не передбачено, до якої частини відпустки виплачується матеріальна допомога на оздоровлення (меншої чи більшої). Тому працівник може, наприклад, в кінці року взяти відпустку на 1-2 дні та отримати до неї матеріальну допомогу на оздоровлення (за заявою).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
Втрата статусу критично важливого підприємства через виїзд працівника
Перехід на квартальне звітування з податку на прибуток
Звітність ФОП за 1 квартал 2026: що необхідно знати
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: чи потрібно
Можливість списання штрафів за несплату ЄСВ для ФОПів
Списання пені та штрафів за несплату ЄСВ: можливі варіанти
Пільги для пенсіонерів при сплаті земельного податку в Україні
Чи можу я реєструвати податкові накладні після сплати ПДВ
Позбавлення статусу платника ПДВ та умови для відновлення реєстрації
Дії роботодавця при звільненні зовнішнього сумісника після факту
Правила заправки дронів та найм працівника за сумісництвом
Які договори на надання послуг дроном іншим господарствам…
Запит ДПС щодо пояснень та документів по податку на прибуток
Згідно аналізу показників податкової декларації з податку на прибуток за 2025р та даних Податкових розрахунків сум доходу було нараховано та виплачено дохід ФОП з ознакою 157 за отримані товари…
Обов'язкова реєстрація ФОП як платника ПДВ після переходу
Штрафи від постачальника: облік та відображення в податку на прибуток
Як отримати фінансову допомогу ФОПу без податкових витрат
Розрахунок середньої зарплати ФОП: важливі нюанси та питання
1. Для розрахунку середньої з/п я загальну суму з/п ділю на 8,5?
2. В розрахунок середньої з/п входять всі місяці кварталу…
Облік товарів для ФОП: коли починати вести документацію
Виправлення помилок у нарахуванні лікарняних після звільнення працівника
Працівнику в листопаді 25р. невірно нарахували лікарняний за рахунок підприємства. Неправомірно було застосовано обмеження від мін зп (8000,00 :30,44=262,81) і відповідно працівнику недоплатили лікарняні.
10.02.26 цього працівника було звільнено. Помилку…

