Заголовок тимчасово відсутній
Порядок визначення добових у відрядженні прописаний в пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965. Зазначена норма була оновлена ще з 01.04.2023 року. І саме тут містяться вимоги щодо наявності відміток прикордонних служб про перетин кордону.
Сума добових визначається в разі відрядження:
- у межах України та країн, в’їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в’їзд), - згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
- до країн, в’їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу на в’їзд), - згідно з наказом про відрядження за наявності документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).
За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів сума добових включається до оподатковуваного доходу платника податку.
З огляду на це відмітки прикордонних служб про перетин кордону є одним із доказів виключно для виплати добових по відрядженню до «візових» країн.
Візові вимоги щодо громадян України https://uk.wikipedia.org/ Польща є безвізовою для України. Тому визначення розміру добових має відбуватися за наказом та підтвердними документами. Такими у відрядженні є проїзні документи, рахунки на проживання в готелях (мотелях). Саме проїзні документи орієнтують нас на дати виїзду та прибуття, але не дають інформації щодо дати та часу перетину кордону.
В ситуації, коли протягом доби відряджений перебуває як на території України так і за її межами податківці рекомендують звертатися до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text.
Відповідно до п.7 розд.І Інструкції № 59 днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба.
Згідно з пп. 16.2 розд. ІІІ Інструкції № 59 добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодовуються в межах затверджених сум, зокрема за кожний день перебування у відрядженні, включаючи день вибуття та прибуття, – за нормами, встановленими для держави, до якої відряджено працівника (за відсутності пересадок на інший транспортний засіб або зупинок у готелі (мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України або інших іноземних держав під час перебування в дорозі до держави відрядження або повернення до місця постійної роботи).
Якщо відряджений, перебуваючи в дорозі закордон або повертаючись до місця постійної роботи в Україні, має пересадку на інший транспортний засіб або зупинку в готелі (мотелі, іншому житловому приміщенні), добові за час проїзду їхньою територією відшкодовуються у сумах, встановлених для відповідних держав, з дня перетину кордону відповідної іноземної держави (згідно з датою, визначеною у транспортних квитках, рахунках за проживання в готелі (мотелі), іншому житловому приміщенні. Детально про це в ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41033
Таким чином, комерційні підприємства з метою визначення суми добових (по Україні чи закордон) мають контролювати маршрут слідування відрядженого, чи була зупинка (пересадка).
З огляду на дані по запитанню відряджений мав прямий рейс Варшава (Польша)-Рава-Руська (Україна). День вибуття у відрядження співпадає із датою виїзду за квитком – 01.10.2024 року. За відсутності зупинки (пересадки) добові за такий день відшкодовують за нормами для відряджень за кордон.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
Втрата статусу критично важливого підприємства через виїзд працівника
Перехід на квартальне звітування з податку на прибуток
Звітність ФОП за 1 квартал 2026: що необхідно знати
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: чи потрібно
Можливість списання штрафів за несплату ЄСВ для ФОПів
Списання пені та штрафів за несплату ЄСВ: можливі варіанти
Пільги для пенсіонерів при сплаті земельного податку в Україні
Чи можу я реєструвати податкові накладні після сплати ПДВ
Позбавлення статусу платника ПДВ та умови для відновлення реєстрації
Дії роботодавця при звільненні зовнішнього сумісника після факту
Правила заправки дронів та найм працівника за сумісництвом
Які договори на надання послуг дроном іншим господарствам…
Запит ДПС щодо пояснень та документів по податку на прибуток
Згідно аналізу показників податкової декларації з податку на прибуток за 2025р та даних Податкових розрахунків сум доходу було нараховано та виплачено дохід ФОП з ознакою 157 за отримані товари…
Обов'язкова реєстрація ФОП як платника ПДВ після переходу
Штрафи від постачальника: облік та відображення в податку на прибуток
Як отримати фінансову допомогу ФОПу без податкових витрат
Розрахунок середньої зарплати ФОП: важливі нюанси та питання
1. Для розрахунку середньої з/п я загальну суму з/п ділю на 8,5?
2. В розрахунок середньої з/п входять всі місяці кварталу…
Облік товарів для ФОП: коли починати вести документацію
Виправлення помилок у нарахуванні лікарняних після звільнення працівника
Працівнику в листопаді 25р. невірно нарахували лікарняний за рахунок підприємства. Неправомірно було застосовано обмеження від мін зп (8000,00 :30,44=262,81) і відповідно працівнику недоплатили лікарняні.
10.02.26 цього працівника було звільнено. Помилку…

