Заголовок тимчасово відсутній
Такий працівник вважається мобілізованим до лав ЗСУ або таким, що підписав контракт на проходження військової служби, на підставі одного з наступних документів:
- військовий квиток;
- витяг з наказу військової частини;
- довідка з ТЦК або військової частини.
Датою отримання одного із зазначених документів роботодавець видає наказ про увільнення від виконання посадових обов'язків такого працівника з дати, зазначеній у одному з названих документів, на період несення військової служби згідно з частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709). На весь період служби за працівником зберігається місце роботи і посада.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як відобразити збитки попередніх років у декларації 2025 року
Як виправити помилку в трудовій книжці без вичеркування
Зразок заяви для утримання зарплати за виконавчим листом
Зарахування інвалідів у штат: нові вимоги та звітність підприємств
Уточнення ПДВ за ВМД: можливість подання у 2026 році
Як заповнити графу ЄСВ за листопад для ФОП
Як правильно відобразити умовний продаж у декларації на прибуток
Компенсація за невикористану відпустку: терміни та розрахунки зарплати
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю у штаті ФОП
ФОП має у штаті 9 осіб, з …
Оподаткування послуг при переході з єдиного на загальний податок
Переплата ЄСВ для ФОП: необхідність подачі додаткових документів
Списання боргу працівника після виплати заробітної плати підприємству
Звітування ФОП: зміни групи та необхідні звіти за рік
1) ФОП ЕП з початку …


