Заголовок тимчасово відсутній

1. Так, можна. Адже власник має право використовувати своє майно для здійснення підприємницької діяльності, (ст. 320 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1750). Також немає обмежень з приводу джерел коштів для виплати зарплати, особливо, якщо справа стосується роботодавців-підприємців У Законі про оплату праці (ст. 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n27).

2. Кошти, за рахунок яких підприємець сплачує заробітну плату не потрібно вносити до форми обліку доходу, адже вони не є доходом від підприємницької діяльності. Тому їх не потрібно враховувати і до доходу ФОП. В той же час з боку ДПС не можна виключати фіскальний підхід, оскільки визначення доходу ФОП, що наведено у ПКУ є дуже загальним. Так відповідно до пп. 1 п. 292.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7038) доходом платника єдиного податку ФОП є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій). Тому у разі перевірки ФОП має наполягати, що ці кошти є коштами, що були раніше отримані від його діяльності і вже були включені до складу доходу раніше і відповідно оподатковувалися ЄП.

3. Виплата заробітної плати готівкою оформлюється платіжною відомістю. Можна узяти форму відомості на виплату готівки що наведена у додатку 2 до Положення № 148 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n220), можна оформити відомість у довільній формі. Виплата заробітної плати не є розрахунковою операцією, тому РРО/ПРРО застосовувати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!