Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібен наказ
До загального оподатковуваного доходу працівника не включайте кошти, що роботодавець сплатив вищому навчальному закладу за навчання фізичної особи, – в сумі, що не перевищує трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного (податкового) року, за кожен повний або неповний місяць такого навчання (пп. 165.1.21 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 ). У 2024 році ця сума становить 21300 грн (7100 грн × 3). Таку місячну суму не оподатковуйте і військовим збором.
Можливо без ПДФО/ВЗ провести підвищення кваліфікації (пп. 165.1.37 ПКУ). Професійне навчання працівників здійснюється безпосередньо у роботодавця, на договірній основі у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, на підприємствах, в установах або організаціях (ст. 6 Закону України від 12.01.2012 р. №4312-VI «Про професійний розвиток працівників» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text ).
Якщо підсумувати ці норми, то без ПДФО/ВЗ може бути навчання/підвищення кваліфікації в навчальних закладах. У разі, коли ці норми не дотримані, виникає допблаго з метою оподаткування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Проблеми з лікарняним: донарахування до мінімалки та ЄСВ у березні
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади
Розрахунок виплат під час лікарняного по вагітності: важливі нюанси
Відображення допомоги мобілізованому у звіті 1-ПВ: уточнення
Перехід з другої групи єдиного податку на третю: умови
Розрахунок середньоденного заробітку працівника з лікарняним та відпусткою
