Заголовок тимчасово відсутній
Щорічна відпустка надається за робочий рік, відлік якого починається з дати прийняття на роботу (ст. 6 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text )
Середню зарплату визначайте виходячи із виплат за останні 12 місяців, що передують місяцю початку відпустки.Для обчислення середної зарплати для відпускних змін не було. Тобто незалежно від того за який робочий рік надається відпустка, розрахунковий період визначайте виходячи із останні 12 місяців, що передують місяцю початку відпустки (п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ). Якщо наприклад відпустка починається у листопаді 2024, відповідно розрахунковим періодом будуть попередні 12 місяців - листопад 23- жовтень 24. Фактично нараховану зарплату потрібно поділити на 366 днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Зміна ставки заробітної плати після закінчення групи 2026 року
Відображення боргу за зарплату у звіті: таблиця 2
Виправлення помилки в об'єднаній звітності: донарахування та бронювання
Звільнення ФОП-пенсіонерів від сплати ЄСВ: положення ПКУ
Придбання земельної ділянки ЮО для особистого селянського господарства
Звітність до ПФУ за додаткові виплати по лікарняному ФОП
Особливості приймання на роботу внутрішньо переміщених осіб та звітність
Коли зазначати дату в табелі обліку робочого часу
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при основній роботі
Правомірність участі працівника у тренінгах без відрядження
Консультація щодо обліку орендованого авто та списання пального
Наш медичний центр …


