Заголовок тимчасово відсутній
Директора, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати слід було відображати в Додатку наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.13 - кількість днів перебування у відпустці без збереження, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми.
В жовтні в Додатку 5 слід показати звільнення попереднього директора6
в графі 7 - «1» або «2»; в графі 10 - дата звільнення; гр.13-15 інформація про посаду; графа 16 - номер та дата наказу про звільнення; графа 17 - зазначайте підставу для звільнення (статтю КЗпП).
Якщо з засновником оформили трудові відносини, в Додатку 5 додаєте ще один рядок - прийом на роботу нового директора.
В Додатку 1 по новому директору заповнюєте графу 14.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Зміна ставки заробітної плати після закінчення групи 2026 року
Відображення боргу за зарплату у звіті: таблиця 2
Виправлення помилки в об'єднаній звітності: донарахування та бронювання
Звільнення ФОП-пенсіонерів від сплати ЄСВ: положення ПКУ
Придбання земельної ділянки ЮО для особистого селянського господарства
Звітність до ПФУ за додаткові виплати по лікарняному ФОП
Особливості приймання на роботу внутрішньо переміщених осіб та звітність
Коли зазначати дату в табелі обліку робочого часу
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при основній роботі
Правомірність участі працівника у тренінгах без відрядження
Консультація щодо обліку орендованого авто та списання пального
Наш медичний центр …


