Заголовок тимчасово відсутній

Плануємо заключити Договір цивільно-правого характеру з фізичною особою іноземцем, який знаходиться в Україні.
Які документи він повинен надати?
Утримуємо військовий збір , ПДФО? Нараховуєм ЄСВ?

ОК

Ольга, консультант

експерт

12.11.2024 | 19:13

Очікує відповідь

Чинним законодавством України не передбачено отримання дозволу на застосування праці іноземця особами, які оформили свої правовідносини з роботодавцями на підставі ЦПД. Тобто якщо наймаєте іноземця для виконання певної роботи (надання послуг) з оформленням цивільно-правового договору жодні дозволи та довідки не потрібні. Єдина вимога - наявність ідентифікаційного коду.

Пунктом 70.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1602 передбачено, що іноземці, які відповідно до законодавства зобов'язані сплачувати податки в Україні, мають бути зареєстровані в Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків. В разі отримання доходів, які підлягають оподаткуванню, фізична особа (як резидент, так і нерезидент) повинна повідомити реєстраційний номер облікової картки особам, що виплачують їм доходи (п.70.12 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20240801#n1602).

Порядок оподаткування ПДФО доходів, отриманих нерезидентами, встановлює підпункт 170.10.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 . Так, доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховують (виплачують, надають) на користь нерезидентів, оподатковують за правилами та ставками, визначеними для резидентів Ставка податку становить 18% бази оподатковування, тобто нарахованої суми винагороди за ЦПД (п. 164.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 ).

Із суми винагороди за ЦПД необхідно утримати й військовий збір за ставкою 1,5% (5% після набрання чинності Закону 4015-ІХ) (п. 16-1 підрозд. 10 розд. XX ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20241001#n8462).

На суму винагороди нерезидента за ЦПД слід нарахувати ЄСВ за ставкою 22% (ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-V «Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194). Отже, підприємство під час виплати винагороди за ЦПД нерезиденту сплачує ЄСВ на загальних підставах (лист ГУ ДФС у м. Києві від 25.11.2015 № 18007/10/26-15-17-01-12).

Раді допомогти, звертайтесь ще!