Заголовок тимчасово відсутній
Табельний номер присвоюється тільки особам, з якими укладено трудовий договір. Тобто для осіб які виконують роботи / надають посгули за ЦПД, табельний номер не призначають, оскільки це не трудові відносини.
Для сумісника має бути табельний номер.Внутрішній сумісник повинен мати окремий табельний номер від основної посади. Тобто в одного роботодавця на працівника буде два різні табельні номери: один — за основним трудовим договором, а другий — за внутрішнім сумісництвом.
Кожен роботодавець повинен мати свій порядок присвоєння табельних номерів, який повинен вказуватися в локальних документах (наприклад, у Положенні про табельний облік).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


