Заголовок тимчасово відсутній
Так, маєте неоподатковуваний дохід у вигляді подарунку, потрібно донарахувати податки
Спочатку подивіться наказ на надання подарунків. Можливо там зазначено нецільова благодійна допомога у натуральній формі. В такому разі дійсно ПДФО/ВЗ не буде в межах 3760 грн.
Відповідно до пп. 165.1.39 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 не оподатковується вартість дарунків у частині, що не перевищує 25 %однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі. В 2023 році - 1675 грн. без податків.
Для ПДФО база нарахування розраховується із коефіцієнтом, адже це негрошова форма. Отже, ПДФО: (2500 – 1675 = 825 грн) х 1,219512) х 18% = 181,10 грн
ВЗ: 825 х 1,5% = 12,38 грн.
Одноразові заохочення, не пов'язані з конкретними результатами праці, у т. ч. у натуральній формі, включаються до фонду оплати праці як інші заохочувальні й компенсаційні виплати (пп. 2.3.2 Iнструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Деркомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text ). Таким чином, вартість подарунка працівнику є базою для нарахування ЄСВ за ставкою 22% (ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 ).
Для того, щоб «підтягнути» дохід до грудня 2023 року подаєте уточнюючий податковий розрахунок за 4 кв. 2023 року із 4 ДФ та Д1.
В Д1 формуєте рядки по працівникам як звичайні зарплаті із КТН «2» в графі 09. Відповідно програмне забезпечення перенесе це донарахування до рядків 4 та 4.3 таблиці податкового розрахунку.
В 4 ДФ також формуєте рядки по працівниках, із заповненням граф 3а/3 4а/4 та 5а/5.
В графі 6 неоподатковувані подарунки (їх частину) відображаєте з ознакою доходу «160»; оподатковувані подарунки (їх частину) з урахуванням натурального коефіцієнта — з ознакою доходу «126. В графі 10 проставляєте позначку «0» на додавання рядків.
Ненарахування та/або неутримання, та/або несплата (неперерахування), та/або нарахування, сплата (перерахування) не в повному обсязі податків платником податків, у тому числі податковим агентом, до або під час виплати доходу тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 10 % суми ПДФО/ВЗ, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету +пеня за ст.129 ПКУ. Штраф та пеню нараховують податківці.
За несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми ЄСВ одночасно з видачею сум виплат, накладається штраф у розмірі 10 % таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум + пеня з розрахунку 0,1 % зазначених сум, розрахована за кожний день прострочення їх перерахування (зарахування) (ст.25 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного випадку
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


