Заголовок тимчасово відсутній
оплачувати працю Працівника у розмірі 16 000 грн. на місяць;
якщо працівник відпрацював повний робочий місяць , нараховувати на 1 половину місяця 8 000,00 на виплачувати на картку 6440,00 грн , та відповідно за 2 половину так само.
Вихідні дні надаються у суботу та неділю.
Під час дії воє. стану норми ст. 73 КЗпП не застосовуються, а отже, у святкові дні працівники не відпочивають, а ці дні обліков. як звичайні календ. дні (частина шоста ст. 6 Закону № 2136), Роботодавець самостійно може визначити святковий день додатковим вихідним днем згідно виданого Наказу про додаткові вихідні у відповідний місяць чи рік.
Усі зазначені норми можна визначити трудовим договором, окрім суми зарплати за першу половину ("авансу").
Згідно зі ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Таким чином, для розрахунку "авансу" мінімально береться фактично нарахована зарплата за відпрацьований час з 1 по 15 число місяця.
Можуть бути місяці, в який за першу половину місяця розрахунково може вийти більше, ніж половина робочих днів, тому і нарахувати треба буде не половину від 16000, а пропорційно більше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення працівника з інвалідністю до СКШП: нюанси розрахунку
Відпустка без оплату та лікарняний при сумісництві: нюанси
Як правильно нарахувати зарплату за липень 2026 року
Норми природного убутку рослин та ПДВ при списанні бракованих товарів
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ПДВ: наслідки та рекомендації для податкової накладної
Виписали податкову накладну на продаж техніки нерезиденту з кодом ставки 902 ( стовбчик 8) замість 901.
Підкажіть, будь ласка, які можуть виникнути податкові наслідки. І яким чином виправити дану помилку…
Донарахування відпускних: відображення в Додатку 1 та 4
Як повернути кошти покупцеві за подвійний платіж ФОП
Вопрос:
Покупатель оплатил за товар на счёт ФОПа в Приватбанке два раза.
24.07.06 и 25.07.26. Одну оплату просит покупатель вернуть.
Обе оплаты зашли на расчётный счёт ФОПа с транзитного счёта
Приватбанка (одного и того же).
По…
Є відповідь АІ
Як закрити ФОП: борги, суди чи відразу припинення діяльності
Необхідні КВЕДи для ФОП онлайн-школи на 3-й групі
Які КВЕДи необхідно додати ФОП для здійснення…
Чи можливе включення "інструктора по стрільбі" в штатний розпис
Уточнення майнової декларації для ФОП: корекція даних доходу
Донарахування ПДВ при експорті товарів за акційними цінами
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття автомобіля з обліку
Коли подавати 1-ОПП: дата створення чи прийняття керівника
Є відповідь АІ
Повернення авансу за послуги: реєстрація податкової накладної необхідна
Податкова накладна ще не реєструвалась на першу подію оплати. Чи можна не реєструвати…
Як правильно розрахувати лікарняні за 5 днів роботи
Страховий стаж за 2025 рік 1 місяць 5 днів.
Страховий стаж за 2026 рік 6…
Чи потрібно оновлювати ІПР для осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Процедура зняття працівника з військового обліку після бронювання
Розрахунок ПДВ та акцизного податку на алкогольні напої
Наше підприємство здійснює роздрібний продаж алкогольних напоїв.
Просимо пояснити порядок розрахунку податкових зобов'язань на практичному прикладі.
Наприклад, якщо сума реалізації…
Є відповідь АІ


